Ergonomie-Grundlagen: Einfuehrung in die Ergonomie
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Einordnung der Ergonomie
Ergonomie international: Ergonomics or human factors (Arbeitswissenschaft)
- im angloamerikanischen Raum: human factors - in Europa: ergonomics
Definition der Fachdisziplin nach IEA (International Ergonomics Association):
- Internationaler Dachverband der Fachgesellschaften für Arbeitswissenschaft und Ergonomie:
- „Ergonomie oder Arbeitswiss. ist die wissenschaftliche Disziplin, die sich mit dem Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Menschen und anderen Elementen eines Systems auseinandersetzt, ...um das Wohlbefinden des Menschen und die gesamte Systemleistung zu optimieren.„ [1]
In Deutschland ist die Ergonomie ein Teilgebiet (Schwerpunkt) der Arbeitswissenschaft
- Arbeitswissenschaft (engl. Human Factors, human Engineering, Industrial Engineering) als angewandte, gestaltungsorientierte Wissenschaftsdisziplin
- Schwerpunkte der Arbeitswissenschaft:
- Ergonomie (engl. Ergonomics)
- Arbeitsgestaltung (engl. Work Organization)
- Die Arbeitsgestaltung beschäftigt sich dabei mit der Auslegung von Arbeitssystemen nach technischen, ökonomischen und ergonomischen Erkenntnissen
- Schwerpunkte der Arbeitswissenschaft:
- Bereiche:
- Anthopometrische, physiologische, bewegungstechnische, informationstechnische, organisatorische, sicherheitstechnische Arbeitsgestaltung
- Gestaltung der Arbeitsumgebung
Das Arbeitssystem ist dabei ein System, welches das Zusammenwirken eines oder mehrerer Nutzer mit den Arbeitsmitteln umfasst, um die Funktion des Systems innerhalb des Arbeitsraumes und der Arbeitsumgebung unter den durch die Arbeitsaufgaben vorgegebenen Bedingungen zu erfüllen [EN ISO 6385:2004].
Dieser Systemansatz ermöglicht eine allgemeingültige Darstellung der Struktur und des Charakters des Systems, in dem es Systemgrenzen, Systemelemente, Beziehungen zwischen den Elementen und zur Umgebung gibt.
Dabei kann das System Teilsysteme umfassen bzw. Subsystem eines übergeordneten Systems sein.
[1] Tofaute, K. A.: Ergonomie in der Sportwissenschaft. Disseration, Deutsche Sporthochschule, Köln 2009
Begriff und allgemeine Ziele der Ergonomie
altgriech.
- ϵργον (Ergon) = Arbeit
- νομος (Nomos) = Gesetz, Gesetzmäßigkeit
- Analyse von Arbeitsaufgaben, Mensch-Maschine-Interaktion und Arbeitsumwelteinflüssen in Arbeitssystemen
- Erkenntnisse, Regeln zur Gestaltung der Mensch-Maschine-Interaktion
- Ausgewogene Belastung des Menschen
- Leistungen innerhalb der Grenzen menschlicher Leistungsvoraussetzungen
Dabei hat sich zur Verdeutlichung des Informationsaustauschs zwischen Mensch und technischem System der Begriff Mensch-Maschine-System als zweckmäßige Abstraktion durchgesetzt.
Innerhalb eines Mensch-Maschine-Systems umfasst die sog. Mensch-Maschine-Schnittstelle, auch Benutzerschnittstelle (engl. Human-Machine-Interface (HMI)) alle für die Interaktion von Mensch und Maschine erforderlichen Komponenten.
